Mentális egészség

A négy emberi karakter megismerése: ki vagy te? •

Valakinek a jellemének ismerete nagyon hasznos egy felépülő kapcsolatban. Valójában az állás megszerzése érdekében a cégek általában pszichológiai teszteket és interjúkat végeznek, hogy lássák az illető személyiségét. A pszichológia világában számos elmélet létezik, amelyek egy személy jellemét tárgyalják. Napjaink egyik leghíresebb elmélete a 16 személyiség elmélete, amelyet Carl Jung terjesztett elő. Azonban mielőtt ez a személyiségelmélet kialakult volna, jóval azelőtt létezett a négy temperamentum elmélete, amelyet időtlen idők óta fedeztek fel.

Tudtad, hogy az ember személyiségét a temperamentuma alapján lehet megkülönböztetni? Ez a felfedezés Hippokratész görög orvostól származik, aki ezt a négy temperamentumot egyesítette az orvostudomány elméletének részeként. Azt javasolta, hogy a testben lévő négy folyadék meg tudja különböztetni az ember jellemét és szokásait. Ez a tipológia egy ősi orvosi koncepció része, az úgynevezett humorizmus.Humorizmus itt a testnedvekre vonatkozik. Mindenkinek más a testnedve. Úgy gondolják, hogy ez a legkiválóbb testnedv befolyásolja az ember temperamentumát és pszichológiáját.

Ezen kívül vannak olyan emberek, akiknek vegyes karakterük van. Vegyes karakter alatt azt értjük, hogy egy személyt nem lehet csak egyetlen, a pszichológiai elméletben fellelhető karakterrel ábrázolni. Például ebben a négy temperamentumban az ember jelleme négy csoportra oszlik, nevezetesen szangvinikusra, kolerikusra, melankolikusra és flegmatikusra. Míg a vegyes karakterekből megállapítható, hogy egy személy melankolikus szangvinikus.

Mi a temperamentum?

A négy vérmérséklet további megismerése előtt először a temperamentumhoz kapcsolódó dolgokat beszéljük meg. Az első benyomás, amikor valakit lát, azon alapul, hogy mit csinál, az emberek azt feltételezik, hogy a temperamentum kívülről jön, ami tükrözi mentális állapotát. Például, amikor azt mondjuk, hogy valaki olyan típusú vezető, gyakran azt látjuk, hogy a csoport vezetőjeként mindig kezdeményez. Ezt a külső megfigyelést azonban nem használjuk viszonyítási alapként egy személy személyiségével kapcsolatos rejtvény megoldásához. Valójában ezek a megfigyelések egy megközelítést jelenthetnek egy személy személyiségének és jellemének jobb megértéséhez.

A temperamentum az alapja az ember jellemének színének, és minden egyes egyén megtestesüléseként vagy reprezentációjaként szolgál élete során. Általában, amikor másokkal találkozunk, érezzük 'hangulat' feltörekvő.

Mi a négy karakter?

Van egy elmélet, amely szerint minden ember négy részre oszlik, amelyek közül az első a fizikai test. Aztán ott van az étertest, vagy talán lélekként ismerjük. Élete során a lélek összeolvad a testével, és amikor meghal, elválik testétől. Harmadszor, az asztráltest. Ez az a rész, ahol az ösztönök, szenvedélyek, vágyak jelenléte és megváltozik az elménk. A negyedik, a többi között a legmagasabb az emberi ego hordozója más néven az emberi egó hordozói, ez az, ami miatt kíváncsiság érzete van, és hatalmunk van öntudatunk, érzéseink, sőt motivációink felett. A négy rész közül az egyik a legdominánsabb, és ez fogja képviselni az ember jellemét.

1. Sanguinis

A vér a testfolyadék, az asztráltest pedig a szangvinikus típus szimbóluma. Az asztráltest az idegrendszeren tükröződik, így a rendszer irányítja. Az idegrendszer képes elnyelni az ötleteket, vizualizációkat vagy képeket és érzéseket. Az idegrendszer ezen tevékenységét a vérkeringés visszafogja. Ha nem tartja vissza a vérkeringés, akkor mentális kép elvadul, hallucinációkhoz és illúziókhoz vezet. Ez a határ a szangvinikus számára.

Az ilyen szangvinikus karakterű emberek általában mindig optimisták, vidámak, lelkesek és magas életszellemmel rendelkeznek. Mindig felhívja magára a figyelmet, vagy szüksége van az embereknek, hogy figyeljenek rá. Szeretnek kockáztatni is, ezért ne lepődj meg, ha ezek a szangvinikus karakterek olyan emberek, akik szeretnek kalandozni, mert ez a típus is szereti a gyönyört keresni. Mivel szeretik a kihívásokat és az új dolgokat, könnyen unatkoznak.

A szangvinikusok az a típus, aki nem tudja elég sokáig fenntartani vonzerejét. Mindig új élményekre vágyik, így könnyű lenyűgözni, könnyű elveszíteni az érdeklődését. Ez megkönnyíti számukra, hogy meggondolják magukat.

Az ilyen típusú emberek megfelelőek, ha úgy dolgoznak szórakoztató, mert ez a munka a közönség reflektorfényébe állítja őket, és megköveteli, hogy mindig lelkesnek tűnjenek, bármi történjék is. Képesek magukba szívni az ötleteket, így a kreativitást igénylő munkák megfelelőek számukra, például a divat, a kulináris, az utazási és a marketinges munkák. A marketing területén a sanguinis típusú emberek új stratégiákat fognak kidolgozni a termékek értékesítésére és a vállalat fejlődésére. Még ők is bíznak abban, hogy kockázatot vállalnak.

2. Flegmatikus

A nyálka és az étertest ennek a karakternek a folyékony szimbólumává válik. A flegma típusú ember inkább arra koncentrál, ami benne történik, így hagyja, hogy ami kívül történik, az úgy történjen, ahogy annak történnie kell. Nem csoda, hogy az ilyen típusú emberek szeretik a békét.

Amit keresnek egy kapcsolatban, az a harmónia és az intimitás. Mindig igyekeznek elkerülni a konfliktust, ez teszi őket szerető és hűséges párná. Vegyen részt tevékenységekben adomány szórakoztató tevékenység számukra. Tele szeretettel és mindig segít másokon.

De néha úgy érzi, elszakadt a környezetétől, mert tevékenységei középpontjában az étertest áll. Tehát a társasági életben általában csendes. Mivel engedi, hogy az étertestén kívüli dolgok úgy működjenek, ahogy kellene, ez kevésbé célorientálttá teszi.

A flegma típusú emberek azonban békeszerető jellemük miatt alkalmasak szociális jellegű munkákra, mint például a tanítás, az ápolás és egyéb szociális szolgáltatások. Ennek oka az is, hogy „bensőséges” kapcsolatot keresnek egy kapcsolatból, például ő „bensőségesen” kapcsolódik önmagához.

3. Kolerikus

A kolerikus típusban a sárga epe és az ego dominál. Mivel az ego irányít, a kolerikus nagyon agresszív, és mindig meg kell kapnia, amit akar. A kolerikus típusú emberek nagyon célorientáltak, elemzőek és logikusak. A vezető típusai.

Ez a kolerikus karakter sem szereti a kis beszélgetéseket, inkább hasznos dolgokkal tölti az időt. Tehát előnyben részesíti azokat a beszélgetéseket, amelyeknek világos célja és lényege van. Ezért szívesebben lógnak olyan emberekkel, akiknek ugyanaz a szakma és szenvedélye.

Általában az ilyen típusú kolerikusok számára megfelelő munkakörök a menedzsment, a technológia, a statisztika, a mérnöki és programozás. Mert túlélhetik, ha egyedül kell dolgozniuk, és nagyon célorientáltak.

4. Melankólia

A fekete epe és a fizikai test uralja a melankolikus típust. Melankólia úgy érzi, hogy nem ő a teste ura, és a fájdalom köti le. Testét a másik három rész irányítja, így elveszti az önálló cselekvési akaratát. Például a fizikai test csak „mozgássá” válik, míg a másik három rész mozgatja. Míg a fizikai test legyen a legmagasabb eszköz, mert a fizikai nélkül a másik három rész nem létezne.

A melankolikus típus gyakran áldoz másokért, hajlamos érzékeny, szerető, szeret a színfalak mögött lenni, de gondolkodó is. Ahhoz hasonlítják, hogy mozgósítónak kell lennie, és lehetőséget kell adnia más testrészeinek, hogy érzékeny legyen, és gondolkodjon a problémák megoldásán. Meglehetősen kreatív, mert többféle nézőpontból tud gondolkodni. Más testrészekre gondolva, különböző nézőpontokból látni.

Mivel azt akarják, hogy minden részük elégedett legyen, ez a típus általában perfekcionisták és alacsony önértékelésűek. Nehéz elfelejteni azt a fájdalmat, ami a múltban történt. Valójában könnyen feloldódik a negatív gondolatokban. Úgy érzi, hogy nincs kontrollálva, néha megingatja.

A melankóliára alkalmas munkakörök az adminisztráció, a menedzsment, a könyvelés és a szociális munka. A sokféle nézőpontból való gondolkodás képes arra, hogy egy melankolikus ember jól számolja a számítási pontosságot.

Mennyire pontos a karakter?

Különféle pszichológiai tesztek léteznek a karaktered meghatározására és annak mérésére, hogy az elméleti megközelítés mennyire közel áll a karakteredhez. Amint azt korábban kifejtettük, nem veheti csak úgy magától értetődőnek, ha megítél valakit. De ennek a négy temperamentumnak a paraméterei arra késztethetnek, hogy legyőzze hiányosságait, ezáltal jobb személyiséget alakítson ki.

Például a melankolikus és flegmatikus típusú gyerekeket arra kell nevelni, hogy magabiztosabbak legyenek, és mindig aktívan vegyenek részt a tevékenységekben. Aztán a kolerikus típusú gyerekeket meg lehet tanítani mások véleményének tiszteletben tartására. Hasonlóan a sanguinis típushoz, úgy edzhető, ha jobban felismeri magát. Bármi is legyen a temperamentumod, a kulcs mindig az, hogy fejleszd magad, ha valami elromlik a karakteredben. Maga a temperamentum szebbé, élénkebbé és színesebbé teszi a világot.

OLVASSA MÉG:

  • 6 pszichológiai technika, amely segíthet a memorizálásban
  • Mi a teendő, miután a szülők veszekednek a gyerekek előtt?
  • Különbségek a nők és a férfiak gondolkodásmódjában
$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found